人才战略
合理科学设计企业发展目标，在全体员工中广泛深入地进行共同目标教育，以实现共同愿望，用共同目标统一、激励全体员工的思想和行为。
提倡学习和创新，从提练、设计和引导入手，使员工对佰鸿企业文化、理念明晰化，认同彻底化，从而贯穿生产经营的全过程，促进企业的发展。
建立完善的考核制度和升迁激励机制，重视人才的选拔和培养，使集团目标层层分解落实在每个人头，以人才聪明智慧来保证完成目标任务，以完成目标任务创造的利润回报员工的奉献。
以打造高效团队为重点，以弘扬佰鸿企业精神为主要内容，灌输先进科学的经营理念，焕发全体员工的工作激情，努力营造团结和谐、勤奋敬业、诚信尽责、争创一流的文化氛围。增强决策的科学性和民主性，以建立民主和谐的善于沟通的文化环境。